Modelo INTEGRA 8 en Neuroliderazgo
Conocer principios básicos de las neurociencias aplicada en las organizaciones y al desarrollo del liderazgo
Course Description
El gran objetivo de esta formación en neuroliderazgo es RESCATAR a la persona LÍDER y AUMENTAR PRODUCTIVIDAD Pretende ser un skill boster. Pretende ser un potenciador de competencias o, como se suele decir en las organizaciones, un “potenciador de habilidades”. Esto significa que se centra en la integralidad de la persona del líder, y no, solo limitarse a dar “herramientas” o “consejos”.
What you'll learn
- Comprender los fundamentos neurocientíficos del tema central.
- Desarrollar habilidades prácticas aplicadas al liderazgo.
- Diseñar estrategias para implementar en su equipo.
Course Content
Sección de bienvenida y encuadre general del curso y contenidos
Bienvenida al Curso INTEGRA 8 de Neuroliderazgo
Reading · 30 Minutos
Datos Generales del Curso
Reading · 30 Minutos
Competencias a Desarrollar en el Curso
Reading · 30 Minutos
Estructura General del Curso
Reading · 30 Minutos
Programa Completo del Curso INTEGRA 8
Reading · 15 Minutos
Foro de Presentación del Participante
Forum · 1 Hora
Expectativas Personales del Curso
Reading · 30 Minutos
Objetivo del módulo: introducir el neuroliderazgo, el enfoque del curso y los ámbitos de aplicación de las neurociencias en la organización.
Introducción al Neuroliderazgo
Reading · 30 Minutos
¿Para Quién Está Dirigido Este Curso?
Reading · 15 Minutos
¿Qué son las Neurociencias Aplicadas a la Organización?
Reading · 45 Minutos
Mente vs Cerebro: Bases Conceptuales
Reading · 45 Minutos
Áreas de Aplicación de las Neurociencias en la Organización
Reading · 45 Minutos
Objetivo Específico del Curso de Neuroliderazgo
Reading · 30 Minutos
Mi Experiencia Actual con el Liderazgo
Reading · 1 Hora
Reflexión Escrita: Mi Punto de Partida como Líder
Reading · 1 Hora
Autodiagnóstico Inicial de Liderazgo
Video · 45 Minutos
Este módulo es conceptual, fundacional y reflexivo; requiere lectura, comprensión y reflexión, más que producción extensa.
Introducción a las Neurociencias Cognitivas
Reading · 45 Minutos
Diferencia entre Cerebro y Mente: Hardware y Software
Reading · 1 Hora
Orígenes de las Neurociencias Cognitivas
Video · 45 Minutos
El Cerebro Triuno: Modelo Conceptual
Reading · 1 Hora
El Cerebro Reptiliano y su Función Organizacional
Reading · 45 Minutos
El Sistema Límbico y la Dimensión Emocional del Liderazgo
Reading · 45 Minutos
Neocorteza, Toma de Decisiones y Planeación
Reading · 1 Hora
Foro: ¿Desde qué “cerebro” reacciono con mayor frecuencia?
Reading · 1 Hora
Evaluación Conceptual: Neurociencias Cognitivas
Video · 1 Hora
Reflexión Escrita: Cómo Funciona Mi Mente en el Trabajo
Reading · 1:15 Horas
Introducción a el marco aplicado: disciplinas, contexto organizacional y reflexión crítica sobre su uso.
Introducción al Neuromanagement
Reading · 45 Minutos
¿Qué es el Neuromanagement?
Reading · 45 Minutos
Disciplinas del Neuromanagement
Reading · 30 Minutos
Neuromarketing: El Cerebro en la Decisión de Compra
Reading · 1 Hora
Neuroeconomía: Decisiones, Emoción y Cooperación
Reading · 1 Hora
Neuroliderazgo: El Cerebro del Líder
Reading · 1 Hora
Aplicaciones del Neuromanagement en las Organizaciones
Reading · 45 Minutos
Foro: Beneficios y Riesgos del Uso de Neurociencias en la Empresa
Forum · 1 Hora
Evaluación de Conocimientos: Neuromanagement
Reading · 1 Hora
Análisis Breve: Una Aplicación Real del Neuromanagement
Reading · 1 Hora
Introducción a los principios neurocientíficos fundamentales que sostienen todo el curso posterior.
Introducción a los Principios Básicos de las Neurociencias
Reading · 30 Minutos
Generalidades de las Neurociencias
Reading · 45 Minutos
Ley de Hebb y Automatización del Comportamiento
Reading · 1 hora
Neuroplasticidad: Capacidad de Cambio del Cerebro
Reading · 1 Hora
Neurogénesis y Aprendizaje en la Vida Adulta
Reading · 45 Minutos
Sinaptogénesis y Formación de Nuevas Conexiones
Reading · 45 Minutos
Conectoma Humano: El Mapa de tus Conexiones
Reading · 45 Minutos
Foro: Un Hábito que Quiero Modificar en Mi Vida
Forum · 1 Hora
Evaluación Conceptual: Principios de Neurociencia
Reading · 1 Hora
Reflexión Escrita: Mi Cerebro como Sistema en Evolución
Reading · 30 Minutos
Inicio formal del autoconocimento y la metacognición dentro del curso.
Introducción al Autoconocimiento y la Metacognición
Reading · 30 Minutos
¿Qué Significa “Estás Siendo tu Propio Conectoma”?
Reading · 45 Minutos
Factores que Construyen el Conectoma Personal
Reading · 45 Minutos
Identidad, Experiencias de Vida y Cambio
Reading · 45 Minutos
Flexibilidad Cognitiva y Capacidad de Adaptación
Reading · 1 Hora
Personalidad como Expresión del Conectoma
Reading · 45 Minutos
Foro: Experiencias que Han Moldeado Mi Forma de Liderar
Forum · 1 Hora
Ejercicio Personal: Línea de Vida y Conectoma
Assignment · 1:15 Horas
Reflexión Escrita: ¿Quién Estoy Siendo Hoy?
Assignment · 1 Hora
Diagnóstico y de autoconocimiento profundo, con lectura estructurada + aplicación de instrumentos (MBTI).
Introducción al Estudio de la Personalidad
Reading · 30 Minutos
¿Qué es la Personalidad y por qué Importa en el Liderazgo?
Reading · 45 Minutos
Personalidad, Conectoma y Flexibilidad Cognitiva
Reading · 45 Minutos
Modelo MBTI: Fundamentos Generales
Reading · 45 Minutos
Dimensiones del MBTI y Preferencias Cognitivas
Reading · 1 Hora
Base Neurocientífica del Modelo MBTI
Reading · 45 Minutos
Los 16 Tipos de Personalidad MBTI
Reading · 45 Minutos
Cuestionario Diagnóstico de Personalidad MBTI
Reading · 1:15 Horas
Interpretación Personal de mi Tipo MBTI
Reading · 1 Hora
Foro: Cómo mi Personalidad Influye en mi Forma de Liderar
Forum · 45 Minutos
Profundizamos en memoria, valores y toma de decisiones, conectando identidad, coherencia cognitiva y liderazgo.
Introducción a la Relación entre Memoria y Valores
Reading · 30 Minutos
Tipos de Memoria y su Función en la Identidad
Reading · 45 Minutos
Memoria Semántica, Episódica y Valores
Reading · 45 Minutos
¿Qué son los Valores y Cómo se Forman?
Reading · 45 Minutos
Valores Terminales y Valores Instrumentales
Reading · 1 Hora
Coherencia Cognitiva y Disonancia Valórica
Reading · 45 Minutos
Diagnóstico Personal de Valores
Quiz · 1 Hora
Ejercicio Personal: Identificación de Valores Terminales e Instrumentales
Assignment · 1:15 Horas
Foro: Cómo Mis Valores Influyen en Mis Decisiones como Líder
Forum · 1 hora
Reflexión Escrita: Coherencia entre Mis Valores y mi Contexto Actual
Reading · 1 Hora
Cerramos la fase de autoconocimiento integrando motivación, incentivos y perfiles motivacionales (SAC / SIC).
Introducción a la Neuromotivación
Reading · 30 minutos
Motivación y Funcionamiento del Cerebro
Reading · 45 Minutos
Sistemas Motivacionales: SAC y SIC
Reading · 1 Hora
Sistema Activador de Comportamiento (SAC)
Reading · 45 Minutos
Sistema Inhibidor de Comportamiento (SIC)
Reading · 45 Minutos
¿Qué es un Perfil Motivacional?
Reading · 45 Minutos
Tipos de Motivación y Sistemas de Incentivos
Reading · 45 Minutos
Cuestionario Diagnóstico SAC–SIC
Quiz · 1:15 Horas
Interpretación de mi Perfil Motivacional
Assignment · 1 Hora
Foro: Qué Me Motiva Hoy en mi Contexto Laboral
Forum · 45 Minutos
Aquí se marca el paso del autoconocimiento al liderazgo en relación con otros, introduciendo funciones ejecutivas y estilos de liderazgo.
Introducción al Neuroliderazgo
Reading · 30 Minutos
El Liderazgo como Disciplina Social
Reading · 45 Minutos
Funciones Ejecutivas y Liderazgo
Reading · 1 Horas
Corteza Prefrontal y Toma de Decisiones
Reading · 45 Minutos
Estilos de Liderazgo desde el Enfoque Neurocientífico
Reading · 1 Hora
Liderazgo Donativo como Integración de Estilos
Reading ·
Autodiagnóstico de Estilos de Liderazgo
Quiz · 1:15
Interpretación de mi Estilo de Liderazgo Situacional
Assignment · 1 Hora
Foro: Cómo Impacta mi Liderazgo en mi Equipo
Forum · 1 Hora
Reflexión Escrita: Mi Desafío Actual como Líder
Assignment · 45 Minutos
Introducimos el contexto crítico del liderazgo contemporáneo y prepara el terreno conceptual para el Modelo INTEGRA 8.
Introducción al Desafío del Liderazgo Actual
Reading · 30 Minutos
El Contexto Actual del Liderazgo
Reading · 45 Minutos
El Punto de Partida del Modelo INTEGRA 8
Reading · 45 Minutos
El Espejismo del Liderazgo Moderno
Reading · 1 Hora
Espejismo 1: Influencia sin Ayuda Real
Reading · 30 Minutos
Espejismo 2: El Culto al “Yo” sobre el “Nosotros”
Reading · 30 Minutos
Espejismo 3: Liderazgo Promovido por la Sociedad
Reading · 30 Minutos
Espejismo 4: Liderazgo Basado en la Meritocracia
Reading · 30 Minutos
Síntesis: Liderazgo Espejismo vs Liderazgo Integral (INTEGRA 8)
Reading · 45 Minutos
Foro: Espejismos de Liderazgo que He Vivido o Ejercido
Forum · 1 Hora
Ejercicio: ¿Hacia Dónde se Dirige mi Liderazgo?
Assignment · 1:15
Reflexión Escrita: Mi Visión Actual del Liderazgo
Assignment · 45 Minutos
Realizamos un diagnóstico profundo del liderazgo egoísta, preparando la transición al Modelo INTEGRA 8.
Introducción al Liderazgo Egoísta
Reading · 30 Minutos
Error 1: Creo en Mí, pero en Nada Más Grande que Yo
Reading · 30 Minutos
Error 2: Enfoque Parcial y Anulación de la Integralidad
Reading · 30 Minutos
Error 3: Reaccionar más que Reflexionar
Reading · 30 Minutos
Error 4: Falta de Dominio Propio
Reading · 30 Minutos
Error 5: Vivir en la Impaciencia del “Aquí y Ahora”
Reading · 30 Minutos
Error 6: Falta de Compromiso con el Plan Común
Reading · 30 Minutos
Error 7: Limitación Afectiva
Reading · 30 Minutos
Error 8: Estar Listo para Recibir, pero no para Dar
Reading · 30 Minutos
Conclusión: El Camino del Líder Egoísta
Reading · 30 Minutos
Autodiagnóstico: Los 8 Errores del Líder Egoísta
Quiz ·
Nueva Lección
Video · 1:15
Ejercicio: El Camino del Líder Egoísta
Assignment · 1:15
Foro: Errores que Reconozco y Deseo Transformar
Forum · 1 Hora
Nueva Lección
Video ·
Reflexión Escrita: De Líder Egoísta a Líder Integral
Assignment · 1 Hora
Primer pilar del Modelo INTEGRA 8. Marca el paso del diagnóstico a la transformación del liderazgo.
Introducción al Pilar I del Modelo INTEGRA 8
Reading · 30 Minutos
Todo Liderazgo Comienza con una Inspiración
Reading · 45 Minutos
Confianza Trascendente y Propósito
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Propósito y Motivación
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Creer para Sostener y Transformar
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: El Líder que Solo Cree en Sí Mismo
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar I
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: Neuroinspiración Personal
Reading · 1:30 Horas
Foro: Mi Fuente de Inspiración como Líder
Forum · 1 Hora
Reflexión Escrita: Mi Propósito Trascendente
Assignment · 45 Minutos
Cierre del Pilar I – Inspiración Trascendente
Reading · 30 Minutos
Abordamos la integridad cuerpo–mente–emoción–conducta como base del liderazgo coherente.
Introducción al Pilar II – Nutrición Integral
Reading · 30 Minutos
El Liderazgo no se Sostiene en una Sola Área
Reading · 45 Minutos
Integridad y Coherencia en la Acción del Líder
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Coherencia Cuerpo–Mente–Emoción
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Vivir una Ética Encarnada
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: Fragmentación y Reducción del Líder
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar II
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: Escaneo Integral del Líder
Assignment · 1:30 Horas
Foro: Áreas de Mi Vida que Impactan mi Liderazgo
Forum · 1 Hora
Reflexión Escrita: Mi Nivel Actual de Coherencia
Assignment · 1 Hora
Conclusión del Pilar II – Nutrición Integral
Reading · 30 Minutos
Nos centramos en la toma de decisiones reflexiva, el pensamiento estratégico y el control cognitivo del líder.
Introducción al Pilar III – Claridad Cognitiva
Reading · 30 Minutos
Liderar no es Reaccionar, es Pensar Antes de Actuar
Reading · 45 Minutos
Claridad Cognitiva y Procesos de Decisión
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Funciones Ejecutivas y Control Reflexivo
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Tomar Decisiones Sabias y Estratégicas
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: Reacción Impulsiva
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar III
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: Entrenamiento en Toma de Decisiones Reflexiva
Assignment · 1:30 Horas
Foro: Decisiones Difíciles que Enfrento como Líder
Forum · 1 Hora
Reflexión Escrita: Mi Estilo Actual de Toma de Decisiones
Assignment · 45 Minutos
Conclusión del Pilar III – Claridad Cognitiva
Reading · 30 Minutos
Abordamos la regulación emocional, el autocontrol y el dominio personal como base del liderazgo sano.
Introducción al Pilar IV – Autorregulación Consciente
Reading · 30 Minutos
Liderar no es Controlarlo Todo, sino Gobernarse Primero
Reading · 45 Minutos
Autorregulación Consciente y Cerebro Emocional
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Regulación Emocional y Control Ejecutivo
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Gobernarme para no Dañar ni Huir
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: Desborde Emocional
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar IV
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: Entrenamiento en Autorregulación Consciente
Assignment · 1:30 Horas
Foro: Situaciones donde Necesito Mayor Autorregulación
Forum · 1 Hora
Diario de Autorregulación Personal
Assignment · 1 Hora
Conclusión del Pilar IV – Autorregulación Consciente
Reading · 30 Minutos
Este pilar trabaja la paciencia, la tolerancia al proceso y la gratitud, como competencias clave del liderazgo maduro.
Introducción al Pilar V – Resiliencia en la Espera
Reading · 30 Minutos
No Todo lo Valioso es Inmediato
Reading · 45 Minutos
Resiliencia en la Espera y Gratitud Procesual
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Gratitud y Tolerancia al Proceso
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Agradecer el Camino, no solo la Meta
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: Impaciencia e Inmediatez
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar V
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: Entrenamiento en Resiliencia y Espera Consciente
Assignment · 1:15 Horas
Foro: Procesos Largos que Hoy me Cuesta Sostener
Reading · 1 Hora
Conclusión del Pilar V – Resiliencia en la Espera
Reading · 30 Minutos
Este pilar aborda el paso del cumplimiento individual al compromiso profundo con el proyecto colectivo.
Introducción al Pilar VI – Compromiso Inspirado
Reading · 30 Minutos
Cumplir no es lo Mismo que Comprometerse
Reading · 45 Minutos
Compromiso Inspirado y Devoción al Proyecto Común
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Identidad Colectiva y Motivación Intrínseca
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Convertirme en Parte Viva del Plan Común
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: Cumplimiento sin Pertenencia
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar VI
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: Identidad y Misión Compartida
Assignment · 1:15
Foro: Mi Nivel de Compromiso con el Proyecto Actual
Forum · 1 Hora
Conclusión del Pilar VI – Compromiso Inspirado
Reading · 30 Minutos
Este pilar trabaja la afectividad madura, la empatía y la relación humana como eje del liderazgo resonante.
Introducción al Pilar VII – Conexión Empática
Reading · 30 Minutos
El Liderazgo no es Solo Estrategia, es Relación
Reading · 45 Minutos
Conexión Empática y Afecto Social
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Afectividad y Sistemas de Apego
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Humanizar el Vínculo sin Perder la Autoridad
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: Limitación Afectiva
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar VII
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: Escucha Empática con el Cuerpo
Assignment · 1:15 Horas
Foro: Cómo Practico Hoy la Empatía en mi Liderazgo
Forum · 1 Hora
Conclusión del Pilar VII – Conexión Empática
Reading · 30 Minutos
Pilar culminante del modelo: el liderazgo se consuma en la donación consciente y generosa.
Introducción al Pilar VIII – Liderazgo Donativo
Reading · 30 Minutos
El Liderazgo Culmina en la Donación
Reading · 45 Minutos
Liderazgo Generoso y Entrega Consciente
Reading · 45 Minutos
Competencia Neurocientífica: Altruismo y Prosocialidad
Reading · 45 Minutos
Objetivo del Pilar: Donarme para Multiplicar a los Otros
Reading · 30 Minutos
Error que Combate: Egoísmo Funcional
Reading · 30 Minutos
Ejemplo Aplicado del Pilar VIII
Reading · 30 Minutos
Ejercicio: El Legado de mi Generosidad
Assignment · 1:15 Horas
Foro: Qué Legado Deseo Dejar como Líder
Forum · 1 Hora
Conclusión del Pilar VIII – Liderazgo Donativo
Reading · 30 Minutos
Sección de integración, aplicación real, cierre pedagógico y evaluación final.
Introducción: Del Líder Transformado al Equipo Transformador
Reading · 30 Minutos
Desarrollo del Modelo INTEGRA 8 en Líderes Individuales
Reading · 45 Minutos
Protocolo de Entrenamiento Personal en 8 Semanas
Reading · 45 Minutos
Implementación del Modelo INTEGRA 8 en Equipos
Reading · 45 Minutos
Casos de Éxito y Modelos Prácticos
Reading · 45 Minutos
Obstáculos Comunes y Resistencias al Cambio
Reading · 45 Minutos
Recomendaciones para Formadores y Facilitadores
Reading · 45 Minutos
Proyecto Final: Aplicación del Modelo INTEGRA 8
Assignment · 2:30 Horas
Foro Final: Mi Transformación como Líder
Reading · 1 Hora
Cierre del Curso: El Liderazgo como Donación
Video · 30 Minutos
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